为帮助新员工了解公司基本情况，尽快融入临港科技城公司大家庭，8月3日，临港科技城公司举办了新员工入职培训会，临港科技城公司董事长、总经理陈炯出席并发表了讲话，来自工程建设部、市场营销部、经营管理部、园区管理部、财务金融部、规划发展部、安全管理部、党委办公室、人力资源部、行政管理部的多位新同事参加了培训。

会上，陈炯代表公司欢迎新同事的到来，他为新员工们介绍了公司的战略背景、核心任务与使命职责，鼓励新员工尽快融入公司的大家庭，将个人发展与企业发展联系起来，并做好后疫情时代个人心理建设，做到“快乐工作，快乐生活”。同时，希望新员工始终保持学习的心态，主动向业务强相关部门的同事请教，增进跨部门协作。他勉励新员工要抓住临港新片区大发展的历史机遇，在临港科技城公司这个充满无限可能的平台上实现个人职业梦想。

人力资源部总监钱慧超为新员工介绍了临港集团与临港科技城公司以“情怀家国、俯首耕耘、拥抱创新、共筑成功”为核心价值观的企业文化。

随后，人力资源部组织开展了生动有趣的“十笔画”活动，借助共同创作和分享交流，让新员工敞开自我，增进了彼此间的认识与了解。

最后，由安全管理部、行政管理部、人力资源部的相关同事担任培训讲师，为新员工介绍了安全管理知识、OA办公系统使用和公司福利等方面的制度规范。

通过此次培训，新员工们对临港科技城公司有了更加全面的认识，熟悉了解了公司的制度与流程。希望新员工们可以尽快适应融入公司氛围，成为公司未来发展的新力量，与临港科技城公司一同迈向新征程。