为树立典型、激发干劲，促进公司事业蓬勃发展，1月16日下午，临港科技城公司举行2022年度总结表彰大会，回顾总结过去一年取得的工作成绩，表彰先进集体和个人，对2023年工作进行展望和部署。会议由公司副总经理乔鹏主持，公司党政领导班子成员、全体干部员工参加会议。

公司党委书记吴丛宏在大会上做了总结发言，他充分肯定了临港科技城公司一年来的工作，并对公司全体员工过去一年的辛勤付出表示衷心感谢。他指出，2023年，是深入学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是公司实现转型跨越新发展的起始之年，也将是公司乘势而为、大有可为的一年。他强调，新的一年，全体干部员工要坚持三个“新”。一是守正创新。既要发扬传统，保持优秀经验做法，又要勇于突破，进一步解放思想，在管理创新、功能创新、理念创新、产业创新、制度创新上下功夫，以高水平制度创新，促进产业高质量发展。二是革故鼎新。公司正在从功能型企业向竞争型企业迈进，转型过程中，公司要积极通过股权调整、产业升级、人才资源整合等方式，提高影响力和战斗力，持续推进以改革谋发展、以改革促发展。三是焕然一新。要在产业上出亮点，打造工程精品，建设数智园区；要在管理上出成效，强化制度建设，增进战略协同；要在干部队伍上出形象，打造专业型、复合型人才，积极推进公司高质量发展再上新台阶。新的一年，要凝心聚力、协同创新，立足上海及新片区发展目标，落实集团产业定位需求，打造具有全球竞争力的国际创新协同区。

公司董事长陈炯向全体干部员工作2022年工作报告，全面回顾了2022年公司经营工作成果，系统谋划了2023年的发展目标和工作重点，他表示，2022年是极不寻常、极为不易的一年，在集团党委的关心指导下，在公司党委的坚强领导下，临港科技城全体干部员工攻坚克难，以奋力工作的确定性，应对各种宏观环境带来的不确定性，较好完成了各项工作任务，充分体现了集团的家国文化理念与临港人的五种精神。他指出，2023年公司将围绕以下五项重点任务，凝心聚力推进重点工作。一是一季度如期推进平台整合，夯实年度发展的基石。二是加快产业招大引强，落地一批重点项目。三是推动国际数据港建设，强化数字产业布局。四是做好新项目开发启动，稳步推进工程项目续建。五是探索服务和投资功能建设，持续提升数字化、低碳化建设。他勉励全体干部员工，面对新征程的挑战，我们一是要始终对美好事物保持向往的动力，二是对遇到的挑战与困难保持必胜的执念，三是对科学与专业保持尊重和不断学习的信念，四是对共事的伙伴保持合作共赢有所得的理念。2023年要秉持初心，充满信心，不负使命、不负家人、不负自我，共同战胜挑战，取得更多荣誉，创造更多美好。

会中，公司总经理李自伟宣读了《关于表彰2022年度优秀工作团队及优秀个人的决定》，并向全体员工通报了2022年度公司在集团及在集团系统以外所获各项荣誉。“5年醇”员工、“专项荣誉奖励”、“最佳新人”、“优秀管理者”、“优秀员工”、“优秀工作团队”等团队和个人获得现场颁奖。优秀工作团队和优秀个人代表上台发表感言。

临港科技城公司全体干部职工深受鼓舞，新的一年临港科技城公司将深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻新发展理念、构建新发展格局，紧密围绕集团总体战略部署，在全面建设国际数据港的关键之年，坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，以高品质建设和和高质量发展为轴心，咬定目标，真抓实干，以优异成绩迎接集团成立20周年，全力当好临港新片区开发建设的主力军和重点区域转型的排头兵。